甲方：某知名餐厅总部
地址：_____________________________________
法定代表人：_______________________________

乙方：_____________________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_______________________________

鉴于：
1. 甲方为知名餐饮品牌的拥有者，致力于将其品牌形象和经营经验推广至各地区的分店。
2. 乙方具备一定的人力资源和管理能力，愿意对甲方的餐厅分店提供经营管理服务，包括市场营销和员工培训等方面。
双方基于平等、自愿的原则，达成如下经营管理服务合同，具体条款如下：

第一条 合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利与义务，确保甲方餐厅分店的高效运营及品牌形象的维护，提升市场竞争力与盈利能力。

第二条 合同有效期
本合同自________年____月____日起生效，有效期为______年。若需续签，双方应在合同期满前____个月进行书面协商。

第三条 甲方的权利与义务
1. 甲方应提供经营所需的品牌使用权及相关支持，包括但不限于品牌宣传资料、产品配方、营销策略等。
2. 甲方应定期与乙方进行业务审查，确保乙方遵守本合同的各项条款。
3. 甲方有权对乙方的经营管理进行监督，提出合理化建议和意见，并可要求乙方整改未能达到合同要求的行为。
4. 甲方应按照约定的时间向乙方支付相应的管理服务费用。

第四条 乙方的权利与义务
1. 乙方应根据甲方的要求，提供餐厅的日常经营管理服务，包括人员招聘、员工培训、市场推广等。
2. 乙方需保证餐厅的运营符合甲方的品牌形象和经营规范，严禁任何损害品牌声誉的行为。
3. 乙方应定期向甲方报告经营状况，包括营业额、顾客反馈、员工情况等，并提供必要的经营数据。
4. 乙方应配合甲方进行各项检查及评估，遵循甲方指导的管理方案，及时改善经营中的问题。

第五条 市场营销
1. 乙方需制定并执行详细的市场营销计划，提升餐厅的知名度与客流量。
2. 乙方应利用各种市场推广渠道，包括社交媒体、线下活动等，积极宣传甲方品牌。
3. 市场营销活动的计划需事先与甲方进行沟通与确认，确保符合品牌定位。
4. 乙方在推广过程中所需的费用，应在合同签署前与甲方商定，并由甲方提供相关支持。

第六条 员工培训
1. 乙方负责员工的招聘与培训工作，确保员工素质符合标准，并具备良好的服务意识。
2. 乙方应组织定期的培训课程，内容包括服务礼仪、菜品知识、客户沟通技巧等，培训方案需提前报甲方审核。
3. 培训费用由乙方承担，培训师资料及其他资源需甲方提供支持。

第七条 违约责任
1. 任何一方未能履行本合同的任何条款，均属违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿因违约给守约方造成的直接损失，包括但不限于经济损失、律师费等。
3. 若甲方对乙方提出的整改建议未在规定时间内整改，则甲方有权终止合同，并不承担任何赔偿责任。
4. 若乙方未能按规定履行市场营销或员工培训义务，甲方有权给予警告，并要求乙方在合理时间内整改，若仍未改正，甲方可终止合同。

第八条 合同变更和解除
1. 双方在合作过程中如需变更合同内容，须通过书面形式达成一致，方可生效。
2. 若一方提出解除合同，须提前____个月书面通知对方，解除合同需符合本协议相关条款的规定。

第九条 争议解决
1. 双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方可向甲方注册地的人民法院提起诉讼。

第十条 附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。

甲方（签字）：_____________________ 日期：________年____月____日
乙方（签字）：_____________________ 日期：________年____月____日