甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方希望对其高端西餐厅进行全面经营管理，并且乙方在市场推广、员工培训及餐饮管理方面具备丰富的经验与专业能力，双方本着公平、公正、平等原则，在友好协商的基础上，达成如下协议：

第一条 协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在高端西餐厅经营管理中的权利和义务，确保餐厅的市场推广、员工培训及整体经营管理工作的顺利开展。

第二条 协议期限
本协议自________年____月____日起生效，有效期为______年。期满后如需续签，应提前____个月书面通知对方。

第三条 权利与义务

3.1 甲方的权利与义务：
3.1.1 甲方有权随时了解餐厅的经营状况，包括财务状况、市场推广实施情况、员工培训效果等；
3.1.2 甲方须为乙方提供必要的经营资源，包括但不限于场地、设备、原材料等；
3.1.3 甲方应确保餐厅的法律合规，办理各项必要的营业执照及其他许可证；
3.1.4 甲方应根据乙方的要求，协助提供员工的招聘、考核及离职管理。

3.2 乙方的权利与义务：
3.2.1 乙方有权根据市场情况，制定相应的市场推广计划并实施；
3.2.2 乙方负责员工的培训，提升员工的技能及服务水平，确保其符合高端西餐厅的工作标准；
3.2.3 乙方应不定期向甲方报告餐厅的经营情况及市场反馈；
3.2.4 乙方须保持与甲方的沟通，及时处理餐厅运营中出现的问题。

第四条 市场推广条款
4.1 乙方应在协议生效的____日内，提交市场推广计划，包括目标市场、推广策略、预算等内容；
4.2 市场推广费用由甲方承担，但须经甲方书面批准后，方可实施；
4.3 乙方应确保推广活动的合法性及有效性，如因违法行为造成的损失由乙方承担。

第五条 员工培训条款
5.1 乙方应在协议生效后的____个月内，制定完整的员工培训方案，包括新员工培训及在职培训；
5.2 培训计划的实施及费用由甲方承担，乙方应提供详细的培训报告；
5.3 培训过程中如遇特殊情况，乙方应及时通知甲方，双方共同协商解决方案。

第六条 经营管理条款
6.1 乙方应根据市场需求及餐厅定位，制定经营策略，并在经营过程中进行动态调整；
6.2 乙方需负责餐厅日常运营管理，包括人员管理、客户服务、产品质量及财务管理；
6.3 乙方应在经营中遵循食品安全法及相关法律法规，确保餐厅运营的合法合规。

第七条 违约责任
7.1 若甲方未能按时提供必要的经营资源，导致乙方无法履行义务，甲方需承担相应的经济损失；
7.2 若乙方未按约定时间提交市场推广计划或员工培训方案，须向甲方支付____%的违约金；
7.3 如一方因故意或严重过失违反合同条款，应承担由此造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失和间接损失；
7.4 若发生违约，守约方有权要求违约方继续履行合同或赔偿损失，亦可选择解除合同并追究违约责任。

第八条 合同生效条件
8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效；
8.2 协议的任何修改或补充需经双方书面确认，方可生效。

第九条 争议解决
9.1 本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；
9.2 如协商不成，任一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款
10.1 本协议共____页，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；
10.2 本协议未尽事宜，按照相关法律法规及行业惯例处理。

甲方（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

签署日期：____年____月____日