甲方（酒店所有者）：__________
地址： ___________________________
法定代表人： ___________________

乙方（经营管理方）：__________
地址： ___________________________
法定代表人： ___________________

鉴于甲方为唯美海岸度假酒店的所有者，且希望将酒店的经营与管理委托给乙方，乙方具备相关的经营管理能力与资质，双方本着自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条 合同目的
本协议的目的在于明确甲乙双方在唯美海岸度假酒店的经营管理过程中所享有的权利与义务，以保障酒店的高效运营与服务质量。

第二条 权利与义务
1. 甲方的权利与义务
1.1 甲方有权对乙方的经营管理行为进行监督与审核。
1.2 甲方应提供酒店的基本设施及设备，确保其满足国家及行业的相关标准。
1.3 甲方应及时支付经营管理所需的相关费用，包括但不限于设备采购、装修改造、运营杂费等。
1.4 甲方有义务为乙方提供必要的支持与合作，以保障酒店的正常运营。

2. 乙方的权利与义务
2.1 乙方有权按照本协议的约定，对酒店进行经营管理，包括但不限于客户接待、市场推广、员工管理等。
2.2 乙方应按时向甲方报告酒店经营状况，提供经营数据与财务报表。
2.3 乙方应确保酒店运营过程中遵循行业标准、法律法规及甲方的相关要求，不得擅自改变经营方式。
2.4 乙方有责任定期对酒店设施进行检查与维护，确保其正常运行，提高顾客入住体验。

第三条 合同条款
1. 合同期限
本协议自签署之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如双方无异议，可继续续约。

2. 经营管理费用
乙方的经营管理费按月支付，费用标准为酒店总收入的____%。具体金额待每月月底根据实际营业额进行结算。

3. 费用承担
3.1 甲方负责酒店在合同有效期内的固定资产损耗、保险费用及相关税费。
3.2 乙方应承担因经营管理产生的相关费用，包括水电、员工工资、市场推广、日常维护等。

4. 财务管理
4.1 乙方应建立规范的财务管理制度，定期向甲方提供财务报表。
4.2 甲方有权对乙方的财务状况进行审核，确保其经营活动的透明度与合法性。

5. 酒店人员管理
5.1 乙方负责招聘、培训、管理酒店全体员工，并确保员工具备工作所需的专业技能与服务态度。
5.2 乙方应建立员工考核制度，定期对员工进行评估，并在绩效考核基础上，制定奖惩措施。

第四条 违约责任
1. 若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期费用，逾期费用按未支付金额的每日____%计算。
2. 如乙方未能完成合同约定的经营管理目标，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，具体责任按实际损失计算。
3. 无论甲乙双方因何原因违反本协议，均应采取补救措施，确保酒店经营不受较大影响。

第五条 合同生效条件
1. 本合同自双方签署之日起生效，双方代表应具备签署合同的合法资格。
2. 若本合同的某一条款因法律规定而被认定为无效，其他条款应继续有效。

第六条 解决争议
合同在履行过程中产生的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不能解决，任一方可向合同签署地人民法院提起诉讼。

第七条 其他
1. 本合同的修改、变更须经双方书面同意。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：__________ 乙方：__________
签署日期：____年__月__日 签署日期：____年__月__日