甲方（餐厅业主）：___________________
地址：_______________________________
联系人：_____________________________
联系电话：___________________________

乙方（运营管理公司）：_______________
地址：_______________________________
联系人：_____________________________
联系电话：___________________________

鉴于甲方希望在城市中心经营高档餐厅，并希望乙方提供全面的运营服务与品牌推广解决方案，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就相关事宜达成如下协议：

一、协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利与义务，以及餐厅运营管理的各个方面，以实现餐厅的盈利与品牌价值提升。

二、合同期限
本合同自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日止。合同期满后，双方可协商续签。

三、甲方的权利与义务
1. 甲方应确保乙方在合同期内获得合法且稳定的营业场所。
2. 甲方有权对乙方的运营管理策略进行监督与评价，但不得干涉乙方日常运营。
3. 甲方应按约定向乙方支付运营管理费用。
4. 甲方需提供必要的支持，如法律、财务、场地设施等方面的信息与援助。

四、乙方的权利与义务
1. 乙方应负责餐厅的整体运营管理，包括但不限于人力资源、供应链管理、市场营销、财务管理等方面。
2. 乙方应制定合理的经营计划，并每季度向甲方报告执行情况。
3. 乙方有权招募、培训及管理餐厅员工，制定员工工作职责与考核标准。
4. 乙方需确保所提供的服务质量达到高档餐厅的标准，并负责处理顾客投诉及反馈。

五、合同条款
1. 经营管理费用
1.1 甲方应根据合同约定，按月支付乙方的经营管理费用，费用标准为：每月人民币________元。
1.2 甲方应在每月的____日前将管理费用转账至乙方指定账户。

2. 利润分配
2.1 餐厅经营所产生的利润，在扣除乙方管理费用、必要的运营成本及税费后，按____%（甲方）和____%（乙方）进行分配。

3. 运营报告
3.1 乙方需每季度提交详细的经营报告，报告内容包括但不限于营业额、顾客反馈、市场活动等。
3.2 甲方有权要求乙方提供即时的经营数据以支持决策。

4. 人员管理
4.1 乙方负责所有餐厅员工的招聘、培训和日常管理，甲方可不参与日常人员管理。
4.2 乙方需制定员工手册，明确员工权责以及服务标准，并进行定期培训。

六、违约责任
1. 任何一方违约，导致合同无法履行或对另一方造成损失，违约方应承担全部责任，并赔偿对方因此产生的损失。
2. 若甲方未按时支付运营管理费用，乙方有权暂停服务，直至甲方履行相关支付义务。
3. 若乙方未能达到合同约定的服务标准，甲方有权要求乙方整改，并在整改不达标的情况下解除合同。

七、合同解除
1. 双方可协商一致解除本合同，需提前____日书面通知对方。
2. 如有一方严重违反合同条款，另一方有权立即解除合同，并追究违约方的法律责任。

八、不可抗力
因自然灾害、战争、政策变动等不可抗力因素导致一方无法履行合同的，受不可抗力影响的一方应及时通知另一方，并提供相关证明。双方应友好协商，处理因不可抗力因素造成的损失与经济影响。

九、合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效，并需注明签署日期。任何对本合同的修改均需经双方书面同意。

十、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 若合同在履行中产生争议，双方应友好协商解决；若协商无果，任何一方可向合同签署地的仲裁委员会申请仲裁。

甲方（签名）：_____________________
日期：_____年____月____日

乙方（签名）：_____________________
日期：_____年____月____日