甲方：___________（餐饮企业名称），法定代表人：___________，地址：___________，联系方式：___________。

乙方：___________（运营管理公司名称），法定代表人：___________，地址：___________，联系方式：___________。

鉴于甲方拟在___________（地点）新开一家餐厅，为确保该餐厅的顺利运营、提升经营效率及市场竞争力，甲方与乙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在新开餐厅运营管理中的权利与义务，确保餐厅的高效运营及盈利能力。

二、合同期限
本合同自___________年____月____日起生效，至___________年____月____日止，合同期为____年。经双方一致同意可续签。

三、甲方的权利与义务
1. 甲方有权对乙方的运营管理提出合理的建议和要求，乙方应积极配合解决。
2. 甲方负责提供必要的餐厅设施及设备，确保乙方顺利开展运营。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。
4. 甲方有权对餐厅的经营业绩进行监督，并要求乙方提供相关数据及报告。
5. 甲方应配合乙方进行市场调研、品牌推广及其他经营活动，确保餐厅顺利运营。

四、乙方的权利与义务
1. 乙方应负责餐厅的日常运营管理，包含但不限于人员招聘、培训、菜单设计、市场营销及报告编制等。
2. 乙方应定期向甲方汇报餐厅运营状况，包括财务报表及市场分析。
3. 乙方有权制定餐厅内部管理规章制度，并负责执行。
4. 乙方应遵循甲方的品牌形象和价值观，确保餐厅形象与经营理念的一致性。
5. 乙方在服务期间应保持良好的商业道德和信誉。

五、合同条款
1. 服务费用及支付方式
1.1 甲方应按合同约定支付乙方服务费用，具体金额为人民币___________元（大写：___________元）。
1.2 服务费用应在每月____日前支付给乙方指定账户。逾期支付的，每日按欠款金额的____%收取滞纳金。

2. 设施设备的使用和维护
2.1 甲方负责餐厅设施及设备的购买及安装，确保其完好无损。
2.2 乙方应对使用的设备和设施进行合理维护，但非因正常使用造成的损坏由甲方承担。

3. 人员管理
3.1 乙方负责餐厅所有员工的招聘、培训、考核及日常管理，确保服务质量。
3.2 乙方必须提前____个月通知甲方，方可更换核心管理人员。

4. 经营目标与指标
4.1 乙方需在合同期内制定详细的经营目标及相应的绩效考核标准，甲方有权对业绩进行审核。
4.2 乙方如未能完成约定的经营指标，需在下月提供补救措施并书面报告甲方。

六、保密条款
乙方在合同期内及合同终止后，均应对甲方的商业秘密及客户信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

七、违约责任
1. 如甲方未能按时支付费用，乙方有权暂停服务，直至费用支付完毕。
2. 如乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方限期改正，逾期不改正的，甲方可解除合同。
3. 任一方在合同履行过程中，如发生违约，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失及间接损失。

八、合同的变更与解除
1. 本合同的任何变更或补充，须以书面形式经双方签署确认。
2. 由于不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。

九、争议解决
双方因本合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，可提交甲方所在地人民法院进行诉讼。

十、其他条款
1. 本合同一式____份，甲方与乙方各执____份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：___________
法定代表人（签字）：___________
日期：___________年____月____日

乙方（签字）：___________
法定代表人（签字）：___________
日期：___________年____月____日