本合同由以下双方签署：

甲方（餐厅所有者）：[甲方名称]，注册地址：[甲方地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方（管理公司）：[乙方名称]，注册地址：[乙方地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

鉴于甲方希望提升其餐厅的市场竞争力与运营管理水平，乙方具备丰富的市场营销及人力资源管理经验，双方达成如下协议：

一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在餐厅经营管理、市场营销及人力资源管理服务方面的权利和义务，确保餐厅的持续盈利与良性运营。

二、权利与义务

1. 甲方的权利与义务
1.1 有权要求乙方根据市场需求制定具体的经营与营销方案。
1.2 有权定期审核乙方提供的管理报告，了解餐厅运营状况。
1.3 负责提供必要的场地、设施、资金及其他资源支持。
1.4 协助乙方进行人力资源管理，如员工招聘与培训。
1.5 按照合同约定支付乙方的管理费用。

2. 乙方的权利与义务
2.1 有权依据市场调研结果提出经营及营销建议。
2.2 有义务制定并实施市场营销及人力资源管理方案。
2.3 负责餐厅日常运营管理，包括但不限于菜品设计、客户服务、员工培训等。
2.4 定期向甲方提交经营管理报告，内容包括市场分析、经营状况、财务报表等。
2.5 不得擅自泄露甲方的商业机密和敏感信息。

三、合同条款

1. 合同期限
本合同有效期为[合同起始日期]至[合同结束日期]，合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

2. 管理费用
2.1 甲方应按月向乙方支付管理费用，金额为[具体金额]人民币。
2.2 费用支付方式为银行转账，甲方应在每月的[具体日期]前将管理费用支付至乙方指定账户。

3. 工作内容
3.1 乙方应为甲方制定年度经营与营销计划，并负责实施。
3.2 乙方需定期组织员工培训，提高员工的服务意识与技能。
3.3 乙方需在合同有效期内进行市场调研，及时调整经营策略。

4. 人力资源管理
4.1 乙方负责餐厅的员工招聘、培训及绩效考核。
4.2 乙方应维护良好的员工关系，确保员工满意度。
4.3 乙方必须遵守有关劳动法规，为员工提供合法的劳动合同及相关福利。

5. 市场营销
5.1 乙方将负责餐厅的品牌建设和市场宣传工作。
5.2 乙方应定期发布宣传材料，包括菜单、广告及促销活动信息。
5.3 乙方需定期评估市场营销效果，及时进行优化与调整。

四、违约责任
1. 任何一方未能履行本合同条款的，均视为违约。
2. 违约方应承担由此造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
3. 违约方需在接到守约方的书面通知后十个工作日内采取补救措施。
4. 因不可抗力造成的违约，双方应及时协商解决。

五、合同生效条件
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 合同的修改与补充应以书面形式达成，并由双方签字确认。

六、争议解决
1. 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商未果，任一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（签字）：____________________ 日期：____________________

乙方（签字）：____________________ 日期：____________________