签约双方：
甲方：丽景大酒店（以下简称“甲方”）
地址：XXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXXX

乙方：XXXXX公司（以下简称“乙方”）
地址：XXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXXX

鉴于：
1. 甲方为丽景大酒店的合法所有者，依法拥有酒店的全部经营管理权利；
2. 乙方拥有丰富的酒店经营管理经验及资源，愿意为甲方提供全面的经营管理服务；

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就丽景大酒店的全面经营管理达成如下协议：

第一章 总则

1.1 协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在丽景大酒店经营管理方面的权利、义务及相关条款，为酒店的高效运营和管理提供法律依据。

1.2 协议生效
本协议自双方签字之日起生效，协议有效期为五年，期满后经双方协商一致可续签。

第二章 双方权利与义务

2.1 甲方的权利与义务
2.1.1 甲方应按约定向乙方支付经营管理费用，包括但不限于管理费、绩效奖金等。
2.1.2 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，要求乙方提供经营报告及相关财务资料。
2.1.3 甲方应为乙方提供必要的支持与协作，包括但不限于办公场所、设施设备及相关资源。

2.2 乙方的权利与义务
2.2.1 乙方应按本协议约定及甲方的要求，全面负责丽景大酒店的经营管理。
2.2.2 乙方有权制定酒店的经营战略、市场推广方案及日常经营管理政策。
2.2.3 乙方应按照法律法规及行业标准，确保酒店的合法经营与安全运营。

第三章 合同条款

3.1 经营管理范围
乙方负责丽景大酒店的全面管理，包括但不限于前台接待、客房管理、餐饮服务、市场营销、人力资源管理、财务管理、设施维护等。

3.2 经营管理费用
3.2.1 甲方应按月支付乙方管理费，具体金额及支付方式详见附录A。
3.2.2 除管理费外，乙方可根据酒店的经营情况及绩效，享有相应的绩效奖金，具体标准按年度考核结果确定。

3.3 财务管理
3.3.1 乙方应建立完整的财务管理制度，确保酒店的资金安全、合理使用。
3.3.2 乙方应每季度向甲方提交财务报告，内容包括收入、支出、利润及财务分析等。

3.4 人力资源管理
3.4.1 乙方负责招聘、培训及管理酒店员工，确保员工素质符合酒店经营要求。
3.4.2 乙方应制定员工考核制度，根据员工的表现进行奖惩，激励员工做好本职工作。

3.5 客户服务
3.5.1 乙方应建立客户反馈机制，收集客户意见，以不断提升服务质量。
3.5.2 乙方应妥善处理客户投诉，维护酒店的良好声誉。

第四章 违约责任

4.1 违约责任条款
4.1.1 若甲方未按照约定支付管理费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金按照逾期金额的0.05%日计算，直至支付完毕为止。
4.1.2 若乙方未按约定履行经营管理义务，导致酒店损失，乙方应赔偿甲方相应的损失，包括但不限于直接经济损失和商誉损失。

4.2 解除合同
4.2.1 任何一方如严重违反本协议条款，另一方有权在书面通知后解除合同，并要求违约方赔偿损失。
4.2.2 合同解除后的损害赔偿应依据实际损失计算，可包括直接损失及预期利益损失。

第五章 其他条款

5.1 保密条款
双方应对在合同履行过程中获悉的商业秘密及其他保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

5.2 不可抗力
如因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行，双方应及时协商，免除因不可抗力造成的责任。

5.3 争议解决
本协议的任何争议应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

5.4 合同的修改与补充
本协议的修改与补充应以书面形式进行，双方签字确认后生效。

5.5 适用法律
本协议的签署及履行均适用《中华人民共和国》相关法律法规。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（签字）：________________ 日期：________________
乙方（签字）：________________ 日期：________________