甲方：某城市医疗健康中心（以下简称“甲方”）

地址：______________________

法定代表人：______________________

乙方：____________________（经营管理方，以下简称“乙方”）

地址：______________________

法定代表人：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方本着自愿、公平、诚实信用的原则，就医疗健康中心的经营管理事宜达成如下协议：

一、合同的目的
本合同旨在明确甲乙双方在某城市医疗健康中心运营中的权利与义务，确保医疗健康中心高效经营，提升服务质量，保障财务稳定，优化人力资源配置，推动医疗健康中心的持续发展。

二、双方的权利与义务
1. 甲方的权利与义务
（1）甲方有权对乙方的经营管理行为进行监督和指导，确保其符合相关法律法规及本合同约定。
（2）甲方应向乙方提供必要的支持，包括但不限于场地、设备及相关资料。
（3）甲方应按约定支付乙方的管理费用。
（4）甲方有权对中心的重大决策，包括人才引进、服务项目调整等进行审批。
（5）甲方有义务提供合法、合规的运营环境，协助乙方开展工作。

2. 乙方的权利与义务
（1）乙方有权依据本合同和相关法律法规，独立开展医疗健康中心的经营管理工作。
（2）乙方应制定年度经营计划、财务预算和服务流程，并经甲方审核后实施。
（3）乙方有义务保持医疗健康中心的正常运营，确保提供优质的医疗与健康服务。
（4）乙方应定期向甲方汇报运营情况、财务状况及市场分析。
（5）乙方应根据甲方的要求，对管理团队进行定期培训，提高员工的专业素质和服务能力。

三、合同条款
1. 服务管理条款
（1）乙方应保证医疗健康中心提供的服务符合国家及地方的法律法规要求，不得侵犯患者权益。
（2）乙方需建立健全服务标准和操作流程，确保服务质量。
（3）乙方应根据患者反馈和市场需求，定期评估与更新服务项目。

2. 财务管理条款
（1）乙方需建立完善的财务管理制度，采用合理的会计核算方法，确保财务报告的真实性、完整性。
（2）乙方应按季度向甲方提交财务报表，内容包括资产负债表、利润表和现金流量表。
（3）甲方应按合同约定的时间支付乙方的管理费用，费用标准为______（具体金额或比例）。

3. 人力资源管理条款
（1）乙方负责医疗健康中心员工的招聘、培训、考核和管理，确保员工素质与服务水平。
（2）乙方应遵循法律法规，处理员工关系，保障员工合法权益。
（3）乙方需定期进行员工满意度调查，及时改善管理措施，提升团队整体工作氛围。

四、违约责任
1. 甲方未按时支付乙方管理费用的，需按照迟延支付的金额每日支付银行同期贷款利率的违约金。
2. 乙方未能履行合同约定的管理职责，致使医疗健康中心运营出现严重问题的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接损失。
3. 任何一方因不可抗力因素无法履行合同，应及时通知对方，协商解决方案。

五、合同生效条款
本合同自双方签字盖章之日起生效。合同有效期为____年，期满后如需续签需提前______个月通知对方，以便达成新的协议。

六、争议解决
因本合同的签订、履行或与本合同相关的任何争议，双方应本着友好的原则进行协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式______份，甲方、乙方各执______份，具备同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：______________________

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：

法定代表人签字：______________________

日期：____年__月__日