合同编号：_____________

签署日期：_____________

甲方（餐厅方）：某餐厅
地址：_____________________________
法定代表人：_____________________
联系电话：________________________

乙方（临时服务员）：__________________
身份证号码：_______________________
地址：_____________________________
联系电话：________________________

为了明确双方在2023年圣诞节期间的劳务关系，以保障双方合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条 工作内容
1. 乙方同意在甲方指定的时间和地点从事临时服务员工作，主要工作包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、收银、清理桌面和其他与餐饮服务相关的工作。
2. 乙方需遵守甲方的工作安排和管理制度，服从工作期间的调度与管理。

第二条 合同期限
1. 本合同有效期为2023年12月20日至2023年12月30日，共计11天。
2. 在此期间，乙方需根据甲方的需求，提供不低于每天8小时的工作时间。

第三条 工作地点
乙方需在甲方指定的餐厅内提供服务，具体地址为_______________________。

第四条 劳务报酬
1. 甲方同意根据乙方提供的劳务按小时支付报酬，每小时报酬为人民币____元。
2. 乙方每工作两天，甲方应在次日发放相应的工资，乙方需提供有效的收款凭证。
3. 包括但不限于加班、节假日工作，甲方依照国家相关法律法规支付相应的加班工资。

第五条 权利和义务
1. 甲方的权利和义务：
a. 甲方有权根据工作需要和乙方的实际表现，合理安排乙方的工作内容和工作时间；
b. 甲方应按约定及时足额支付乙方的劳务报酬；
c. 甲方有权对乙方的工作进行管理和评估，有权处罚不遵守工作纪律的行为；
d. 甲方需为乙方提供必要的工作条件和设施，并保证工作环境的安全与卫生。

2. 乙方的权利和义务：
a. 乙方有权要求甲方按照约定支付劳务报酬；
b. 乙方需遵循甲方的各项规章制度，完成甲方交付的工作任务；
c. 乙方有权获得甲方提供的必要培训与指导；
d. 乙方应保持良好的工作态度，积极服务顾客，服从管理，维护甲方的形象和利益。

第六条 违约责任
1. 若甲方未按约定支付乙方的劳务报酬或拒绝履行合同条款，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付劳务报酬的30%。
2. 若乙方未能按照约定出勤或提前离职，需提前三天通知甲方，并承担相应的违约责任，需支付相当于其未出勤天数报酬的50%作为违约金。
3. 任何一方如因自身原因导致合同无法继续履行，应及时通知对方，并且不得随意损害对方的合法权益。

第七条 合同的变更与解除
1. 本合同可根据实际情况经双方协商一致后进行书面变更。
2. 出现不可抗力的情况下，双方均可解除本合同而不承担责任，须及时通知对方。

第八条 争议解决
1. 双方因本合同所产生的或与本合同有关的争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。

第九条 合同生效
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满后自然终止，双方均不再承担其他义务。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：_________________
日期：___________________________

乙方（签字）：_________________
日期：___________________________

以上为《某餐厅2023年圣诞节期间临时服务员劳务合同》的全部内容。