合同编号：______________

甲方（委托方）：______________

注册地址：___________________

乙方（服务方）：______________

注册地址：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，就人力资源外包服务事宜达成如下协议：

一、合同目的
本合同旨在为甲方提供年度招聘与培训需求的综合解决方案，提升甲方人力资源管理的效率及效果。

二、服务内容
1. 乙方负责为甲方提供以下人力资源外包服务：
（1）年度招聘计划的制定与实施；
（2）筛选简历、面试候选人、提供推荐意见；
（3）新员工入职培训与在职培训计划的设计与实施；
（4）员工绩效管理咨询与支持；
（5）其他经甲方要求的相关人力资源服务。

2. 乙方需定期提交服务进展报告，甲方有权对服务内容提出意见和建议。

三、甲方的权利与义务
1. 甲方的权利：
（1）有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务；
（2）有权对乙方的服务进行监督和评估，并对服务质量提出改进建议；
（3）在乙方未能履行合同约定时，有权要求解除合同或索赔。

2. 甲方的义务：
（1）及时向乙方提供必要的信息、资料及相关配合，确保服务的顺利进行；
（2）按合同约定的时间向乙方支付服务费用；
（3）对乙方提供的服务给予合理反馈，协助乙方对培训内容进行改进。

四、乙方的权利与义务
1. 乙方的权利：
（1）有权依照合同约定收取服务费用；
（2）在服务实施过程中，有权获得甲方的充分合作与支持；
（3）在客户的合理范围内，使用由甲方提供的信息进行服务。

2. 乙方的义务：
（1）按照合同约定的服务内容提供人力资源外包服务，确保服务质量；
（2）对甲方提供的所有信息资料保密，不得泄露给第三方；
（3）在服务实施过程中，保证相关人员具备必要的专业素养与技能。

五、服务费用及支付方式
1. 合同总金额：人民币（大写）_____________（小写）___________元。
2. 支付方式：甲方应在签署合同后____日内支付合同总金额的____%，余款应在服务实现后____日内支付。
3. 若甲方逾期支付，需按未付款项的每日____%支付滞纳金。

六、合同期限
本合同自______年______月______日起生效，有效期为______年。如需续约，双方应在合同到期前____个月协商确定。

七、违约责任
1. 甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付每日____%的逾期利息。
2. 乙方未按约定内容提供服务，甲方有权要求乙方限期履行，逾期不履行则可视为违约，甲方可解除合同并要求乙方进行合理赔偿。
3. 任意一方因本合同的违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更与解除
1. 合同的任何变更或解除均须以书面形式经双方协商一致。
2. 任意一方可在对方严重违约时，单方面解除合同，但须提前____日书面通知对方。

九、保密条款
1. 双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密及其他保密信息承担保密责任，未经对方许可，不得向任何第三方披露。
2. 本条款在合同终止后继续有效。

十、争议解决
1. 本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

甲方：______________（盖章）

法定代表人/授权代表：________________

签署日期：______年______月______日

乙方：______________（盖章）

法定代表人/授权代表：________________

签署日期：______年______月______日