餐饮行业临时工劳务合同(包括高峰期员工安排与薪资细则)
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2025-04-01 19:19:44
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合同编号:______________

甲方(用人单位):__________________
地址:________________________________
联系电话:___________________________

乙方(临时工):____________________
身份证号码:_________________________
地址:________________________________
联系电话:___________________________

鉴于甲方在餐饮行业的经营需要,乙方愿意根据甲方的安排提供劳务,双方就临时工的劳务事项达成如下协议:

第一条 合同性质
本合同为劳务合同,乙方应根据甲方的工作安排,在约定期限内提供相应的餐饮服务劳务。

第二条 工作内容
1. 乙方的工作内容包括但不限于:为顾客提供餐前和餐后服务、协助厨房准备食材、保持餐厅环境卫生等。
2. 乙方应按照甲方的要求及培训进行工作,并遵循甲方的工作流程与服务标准。

第三条 工作时间
1. 合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间由甲方根据餐厅实际情况安排。
3. 高峰期安排:在节假日、周末等高峰期间,乙方应配合甲方的安排,可能需要增加工作时间至____小时/天。

第四条 薪资细则
1. 乙方的工资标准为:____元/小时,周结算或月结算(根据实际情况确定)。
2. 高峰期额外津贴:在高峰工作期间(如节假日、特殊活动等),乙方可享受额外津贴____元/小时。
3. 工资支付方式:甲方会在每周的____日或每月的____日将工资支付至乙方指定账户。

第五条 双方权利与义务
1. 甲方的权利与义务:
a. 在合同期限内,甲方有权根据业务需求安排乙方的工作。
b. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障,确保其在安全、卫生的环境中工作。
c. 及时支付乙方的工资,确保不低于当地最低工资标准。

2. 乙方的权利与义务:
a. 乙方有权在工作期间获得合法、合理的报酬和相应的劳动保护。
b. 乙方应按照甲方的工作安排进行工作,不得擅自缺勤。
c. 乙方应诚信、负责地对待工作,维护甲方的声誉和客户的满意度。

第六条 违约责任
1. 甲方若未按时支付乙方工资,每延迟一天,需支付乙方延迟工资总额____%的违约金。
2. 乙方若未按约定时间到岗,或擅自缺勤,甲方有权按乙方缺勤时间的工资扣除相应的金额,并有权解除本合同。
3. 任意一方若造成对方损失,须对损失进行赔偿,包括但不限于直接经济损失及因违约产生的相关费用。

第七条 合同的变更与解除
1. 本合同一经签署,双方均不得随意修改或解除。如需变更,应以书面形式达成一致。
2. 在不可抗力的情况下,双方可协商解除或暂停本合同。
3. 若一方违反合同条款,另一方有权单方面解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

第八条 合同的生效与管辖
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律约束力。
2. 本合同的解释和适用应遵循中华人民共和国相关法律法规。因本合同引起的争议,双方应友好协商解决,协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 未尽事宜,由双方协商解决,必要时可签署补充协议。
3. 本合同相关条款如因法律法规的变更而失效,双方应本着诚信原则进行协商。

甲方(签字):________________
日期:____年__月__日

乙方(签字):________________
日期:____年__月__日

《餐饮行业临时工劳务合同(包括高峰期员工安排与薪资细则).docx》

合同编号:______________甲方(用人单位):__________________ 地址:________________________________ 联系电话:___________________________ 乙方(临时工):____________________ 身份证号码:_________________________ 地址:_______________
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