雇佣保姆合同二
劳动合同专家
2024-05-16 12:02:40
0

甲方: 身份证号码:

乙方: 身份证号码:

今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:

1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。

2. 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)

3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。

6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

9. 乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。

11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。

本协议为2008年 月 日起到2008年 月 日止,有效期为一年,如有必要可以续约。

甲方签名: 乙方签名:

日期: 日期:

责任编辑:ang

《雇佣保姆合同二.docx》

甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议: 1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。 2. 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每
推荐度:
点击下载文档文档为docx格式
免费下载
微信扫码关注,回复”验证码“免费获得验证码
输入验证码后可免费下载
付费下载
付费后30天内不限量下载

限时特价:5.8元原价:58元

支付

相关内容

热门资讯

劳动合同范本  甲方(单位名称):_________地址:_________乙方(劳动者):_________身份...
解除(终止)劳动合同协议书范本  根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之______原因决定解除(终止)与乙方签定...
离职协议书范本  甲方:________________乙方:________________法定代表人:_____...
协商解除劳动合同范本 甲方:_________乙方:_________甲乙双方于___年___月___日签订为期___年的...
解除劳动合同协议书范本  甲方:______公司乙方:______ 身份证号码:_________ 现住址:________...
解除劳动合同协议书范本  甲方:_________________乙方:_________________甲乙双方于____...
竞业限制协议范本 甲方:(企业) 营业执照码:乙方:(员工) 身份证号码:鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保...
公司考勤休假管理制度范本 第一章 总 则第一条 目的为规范考勤及休假管理,严格劳动纪律,维护公司良好的工作秩序和员工的身心健康...
解除劳动合同范本 甲方:________________公司乙方: _______________身份证号码:____...
公司员工培训协议书范本 甲方:地址:乙方:身份证号码:为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为...