协议编号：______________

签署日期：_______年____月____日

甲方：XX公司
地址：____________________________
法定代表人：______________________

乙方：ZZ人力资源有限公司
地址：____________________________
法定代表人：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成以下劳务合同，供双方共同遵守。

第一条 服务内容
1.1 乙方为甲方提供为期一年的综合人力资源外包服务，具体包括但不限于：人才招聘、员工培训、薪资管理、劳动关系管理、社保代缴、绩效管理等。
1.2 乙方应根据甲方的需求，提供适合甲方的人才资源及相关人力资源管理服务，确保服务质量符合行业标准，并满足甲方的实际需求。

第二条 权利与义务
2.1 甲方的权利与义务
（1）甲方有权随时对乙方的工作进行监督和检查，确保服务质量。
（2）甲方应按合同约定的时间向乙方支付服务费用，保留对服务质量的合理反馈权。
（3）甲方应当配合乙方的工作，提供必要的资料和信息，并保证其真实性和完整性。
（4）甲方有权要求乙方替换不符合岗位要求的员工，乙方应及时作出整改。

2.2 乙方的权利与义务
（1）乙方有权根据市场和客户需求，自主决定招聘方式及渠道，并对所招聘人员的工作表现进行评价。
（2）乙方应当为雇佣的员工提供全面的培训和后续的职业发展指导，确保其具备所需的专业技能和素质。
（3）乙方应当保证服务的保密性，未经甲方同意不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。
（4）乙方应定期向甲方提交服务报告，包括员工招聘和管理的定期汇报。

第三条 合同期限
3.1 本合同的有效期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
3.2 合同期满前一个月，双方可协商续签本合同，若未达成一致，本合同自动终止。

第四条 服务费用及支付方式
4.1 本合同服务费用总额为人民币_________元（大写：___________），具体分期支付方式如下：
（1）合同签署后七日内，甲方支付_____%作为预付款；
（2）每月服务期满后，甲方应支付当月服务费用的_____%；
（3）合同期满并完成所有约定服务后，甲方应支付剩余的_____%。
4.2 付款方式为银行转账，乙方应提供合法发票。

第五条 违约责任
5.1 若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期金额的0.5%。
5.2 若乙方未能按合同约定履行服务内容，甲方有权要求乙方返还服务费用，并赔偿因此产生的损失。
5.3 任何一方因不可抗力导致无法履行合同的，无需承担违约责任。但应及时书面通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

第六条 保密条款
6.1 合同期间及合同终止后，双方对在履行合同过程中获得的对方商业秘密及其他保密信息均有保密义务。
6.2 除法律法规规定或得到对方书面同意外，任何一方不得向第三方披露对方的保密信息。

第七条 争议解决
7.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
7.2 本合同适用中华人民共和国法律。

第八条 合同的变更与解除
8.1 本合同的任何修改及补充应以书面形式进行，并由双方签字确认。
8.2 若任一方因不可抗力发生重大变化，影响合同的履行，另一方应予以理解，双方可协商解除合同或重新履行。

第九条 合同的生效
9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________ 乙方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：__________ 法定代表人（签字）：__________
日期：_______年____月____日 日期：_______年____月____日