经济性裁员解除劳动合同协议
劳动合同律师
2024-05-15 21:46:52
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经济性裁员解除劳动合同协议(精选3篇)

经济性裁员解除劳动合同协议 篇1

  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  负责人:

  联系电话:

  联系地址:

  乙方(劳动者):

  身份证件号码:

  通讯地址:

  联系电话:

  甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经双方协商一致,签订本协议如下:

  一、由于甲方原因,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  二、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写______)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币______元(大写______),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写______)。

  三、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老_____金、基本医疗_____金、失业_____金、住房公积金)至______年____月____日止。

  四、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  五、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  六、乙方自愿放弃其它所有诉求。

  七、自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

  八、本协议一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。

  甲方(盖章):

  法定代表人或授权委托人(签字或签章):

  年?月?日

  乙方(签字或盖章):

  年?月?日

经济性裁员解除劳动合同协议 篇2

  甲方:

  乙方: ,身份证号码:

  甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1. 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:

  a) 月份工资:共计¥ 元

  b) 相应比例年终奖:共计¥ 元

  c) 经济补偿金:共计¥ 元

  d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥ 元;

  e) 其它:共计¥ 元;

  f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

  3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 年 月 日

  4. 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。

  7. 此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  (以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)

  年 月 日 年 月 日

经济性裁员解除劳动合同协议 篇3

  你好,关于简单的解除劳动合同申请如下:_________________

  甲方:_________________公司

  乙方:_________________(身份证号__________)

  甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:_________________

  一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、甲、乙双方同意,自_____年_____月_____日起终止劳动关系。

  三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:_________________(小写:_________________元)。

  四、本协议自签字日起生效。

  五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。

  甲方:_________________公司乙方签字:_________________

  (盖章)

  甲方代表签字:_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

  上述是简单的解除劳动合同申请书

《经济性裁员解除劳动合同协议.docx》

经济性裁员解除劳动合同协议(精选3篇)经济性裁员解除劳动合同协议 篇1  甲方(用人单位):  法定代表人:  负责人:  联系电话:  联系地址:  乙方(劳动者):  身份证件号码:  通讯地址:  联系电话:  甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规
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